2024年3月3日，凯翔咨询于公司一楼多功能厅召开“2024年浙江凯翔工程咨询管理有限公司员工手册宣贯大会”，董事长王凯翔和公司160多名员工参加此次会议。

        为了顺应公司发展需求，提高工作效率，提升管理水平，经公司研究决定，对公司组织机构进行局部调整，以更好地适应市场的变化和需求。调整后的组织架构将更加扁平化，有助于提高公司的运营效率。

        此外，董事长助理兼咨询四部经理满丹漪对新修改的员工手册进行了宣讲。此版《员工手册》在2023版基础上作出修改调整，查漏补缺，健全和完善公司内部各项管理制度，旨在以制度规范行为，以文化凝聚员工。最新版的《员工手册》更能体现员工的根本利益，它是员工的日常行为准则，是强化员工队伍整体素质、提升企业管理水平、推动企业持续稳健和谐发展的重要制度。

会议最后，董事长王凯翔发表重要讲话。在讲话中，董事长深入分析了《员工手册》的重要性，他指出《员工手册》能够引导员工树立正确的职业观念和工作态度，希望全体员工能够认真学习和理解，将其内容转化为实际工作中的行动指南。同时，鼓励员工要勇于创新、敢于担当，积极走出去承接业务，为公司的发展贡献自己的力量。

董事长作重要讲话

        此次全体员工大会的召开，不仅加深了员工对《员工手册》的理解，还让员工对公司的未来发展有了更加清晰的认识。相信在全体员工的共同努力下，公司必将迎来更加辉煌的明天！