为全面提升公司造价人员的专业素养与岗位技能，强化人才队伍建设，推动业务高质量发展，凯翔咨询于12月26日下午组织开展了内部造价基础理论与专业技能考试。

本次考试以闭卷形式进行，覆盖工程造价基础理论、规范标准、实务操作及专业技能四大模块，全面检验员工对核心知识体系的掌握程度。

考试分为三个考场同步开展，每个考场配备两名监考人员，确保考试公平公正。公司造价部门全员参与，展现了凯翔人对专业能力提升的高度重视。

考试内容紧密结合实际工作需求，既考察基础理论的扎实程度，也注重实务操作的规范性，旨在通过“以考促学”的方式，帮助员工查漏补缺，激发学习热情，营造“比学赶超”的良性竞争氛围。  

考试现场直击

凯翔咨询始终将人才队伍建设作为企业发展的核心驱动力，通过系统培训、定期考核与实战检验，持续提升团队整体水平，确保为客户提供更优质、更专业的工程造价咨询服务。此次考试不仅是对员工专业能力的阶段性评估，更为后续针对性培训与人才选拔提供了重要参考依据。

未来，凯翔咨询将继续深化人才战略，以标准化、专业化、精细化的服务理念，推动企业与员工共同成长，为行业高质量发展贡献力量。