2025年2月15日，凯翔咨询于公司一楼多功能厅召开“2025年度浙江凯翔工程咨询管理有限公司员工手册宣贯大会”，公司全体员工参加此次会议。

宣读员工手册

本次会议由总经理助理兼部门经理周洋主持并宣讲员工手册及奖金考核管理办法。该版员工手册在2024版基础上进行了修订和完善，全面排查并弥补了潜在的制度漏洞，进一步健全和完善了公司内部的各项管理体系。旨在通过制度的力量规范员工行为，以深厚的文化底蕴凝聚人心，形成强大的团队合力。

董事长讲话

董事长王凯翔先生做总结发言并表示本次大会宣贯的内容是历年来最全面公正的，全员考核、分级奖励、多劳多得的原则得到了充分体现，给予了每位员工公平公正的考核机会，强调了企业管理、团队建设的重要性，希望每一位员工通过学习《员工手册》明确未来的工作方向。

本次2025年度浙江凯翔工程咨询管理有限公司员工手册宣贯大会圆满落幕，最新修订的员工手册更加深刻地体现了对员工根本利益的关怀，以制度规范行为，以文化凝聚人心，不断强化内部管理，提升核心竞争力，实现凯翔咨询可持续发展。